Qu’est-ce que le forfait jours ? Le forfait jours est une dérogation à la règle des 35h. Il s’agit d’une réorganisation du temps de travail, non plus en heures par semaines, mais en jours travaillés par an. Ce forfait jours intervient dans le cadre d’un accord collectif ou de branche.

Le forfait jours permet aux salariés d’aménager leur temps de travail sur l’année sans décompter la durée du travail en heures. Seuls certains salariés peuvent bénéficier du forfait en jours.

Le forfait jour est utilisé pour calculer la durée de travail aux cadres autonomes. La durée de travail est décomptée en jours sur l'année.

Depuis 2000 et la loi Aubry 2, un système de forfait en jours permettant de décompter la durée du travail en jours et non plus en heures peut être mis en place pour les cadres autonomes dans leur organisation du temps de travail, par accord collectif de branche ou d'entreprise, combiné à une convention individuelle.